Die richtigen Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil für den Erfolg eines Unternehmen. Gute und geschulte Mitarbeiter können unglaubliches leisten.



Aufgrund unserer Erfahrungen und dem Know-how (in den Bereichen Lean Six Sigma, Supply Chain Management oder Industrie 4.0) können wir mit nuova 2.0 individuelle, innovative und vollkommen neuartige Wege im Mitarbeiter-Search gehen. So sind wir als Personalberater und Headhunter in der Lage, die Personalbedürfnisse Ihres Unternehmens nicht nur einfach umzusetzen, sondern können darauf auch individuell eingehen.



Der Kampf um die besten Mitarbeiter ist real. nuova 2.0 stellt sich dieser Thematik effizient. Mit uns haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite, um Ihre Personalanforderung detailgenau ausrichten und optimieren zu können.



Durch unsere erfolgreich abgeschlossenen Projekte haben wir nachweisliche Referenzen in den Bereichen Logistik, Produktion und sämtlichen kaufmännischen Positionen.

Vision mit Ambition

Unsere Vision als Personaldienstleister ist es, die Erwartungen sowohl seitens der Unternehmen als auch der Arbeitsuchenden zu erfüllen und auf die immer schwieriger werdende allgemeine Arbeitsmarktsituation zu reagieren. Das heißt einerseits dem Bewerber bzw. der Bewerberin eine Stelle zu vermitteln, die der Ausbildung und/oder den beruflichen Erfahrungen gerecht wird. Andererseits können sich Unternehmen, als Kunden von nuova, durch den Wegfall des Recruitingprozesses auf ihre Kernkompetenzen fokussieren und wirtschaftliche Schwankungen besser kompensieren.

MEHR CHANCEN FÜR EINE LANGFRISTIGE ANSTELLUNG

nuova ermöglicht Arbeitsuchenden, durch ein Netzwerk an Geschäftsverbindungen und einem breit gestreuten Kundenkreis, zu einer für sie optimalen Anstellung zu kommen. Wirtschaftliche Faktoren haben Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt herbeigeführt, die von Arbeitsuchenden Flexibilität und Engagement erfordern, ihnen aber auch neue Möglichkeiten bieten.

im Bereich Technisches Personal

Lust im Bankensektor tätig zu werden?

Dann unterstützen Sie das Team unseres Kunden am Standort in Leoben und begeistern mit innovativen Softwarelösungen.

 

Software Entwickler für Webapplikationen (m/w/d)


Ihr Aufgabengebiet umfasst:

*      Sie gestalten und entwickeln Web-Anwendungen rund um das Thema „Konto“

*      Sie arbeiten an bestehenden und neuen Lösungen und tragen zur laufenden Verbesserung der Anwendungen bei

*      Sie verwenden laufend neue Tools und Technologien und bleiben somit „am Puls der Zeit“

Sie überzeugen uns durch:

*      Ihre Berufserfahrung als Web-Developer

*      Ihre Erfahrungen in Java und Java Script, idealerweise auch mit Angular

*      Ihrer Neugierde sich stets neues fachliches und technisches Wissen anzueignen

*      Ihre Freude in einem agilen Team zu arbeiten

*      Ihr Wissen gerne mit anderen zu teilen, sind aber auch nicht verlegen, das Wissen anderer zu nutzen

*      Spaß an der Arbeit an komplexen Aufgaben und Lösungen im Team zu finden

Geboten wird Ihnen:

*      Teil eines dynamischen und humorvollen Teams zu sein, in das Sie Ihre Ideen einbringen können

*      Sich technisch entfalten und weiterentwickeln zu können und Bankensoftware zu entwickeln

*      Das Arbeiten mit einem modernen Technologiestack und dabei vielseitige Kollaborationswerkzeuge nützen zu können

*      Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

*      Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne All-In Vereinbarung um mehr Freiraum in Ihrer Freizeitgestaltung zu erhalten

*      Viele Benefits wie zB. Essenszuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, diverse Kurse (Massagen, Yoga, Gymnastik)

*      Sie erhalten auch gerne mehr als das Mindestgehalt von € 3.068,00 EUR, wenn Sie unseren Kunden durch Ihre Erfahrung und Qualifikation überzeugen.

 

Sie sind der/die Richtige für diese Stelle!  Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Foto und relevanter Zeugnisse/Zertifikate per Mail an: bettina.schauer@nuova2.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

                                                 

Unser Kunde ist einer der Weltmarktführer für Fenster- und Türenbeschläge sowie Anbieter von innovativen System- und Sicherheitslösungen und beschäftigt über 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Unternehmen ist in 40 Ländern aktiv und verfügt über drei Produktionsstandorte in Österreich sowie Montagewerke in Russland und Polen.
Wir suchen im Auftrag des Kunden zur Verstärkung der Geschäftsführung im Headquarter in Salzburg einen


Assistent der Geschäftsführung (Vertrieb & Marketing) m/w/d
inkl. Projektmanagementaufgaben


Ihre Aufgaben:
•  Unterstützung der Geschäftsführung im Hinblick auf eine gezielte Vertriebssteuerung durch die Aufbereitung der           Vertriebsstrategie
•  Zentrale Schnittstellenfunktion zu Führungskräften und Mitarbeitern (gruppenweit)
•  Unterstützung der Geschäftsführung bei Projekten in Form von Koordination, Umsetzung und Controlling
•  Analyse des Datenmaterials (Markt & Wettbewerb) und Erstellen von Reports zur Informationsbereitstellung
•  Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen            (Protokolle, Präsentationen, Koordination Reisemanagement, etc.)
•  Umsetzung, Implementierung & Controlling der strategischen Vorgaben        


Ihre Qualifikation:
•  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Marketing & Sales und/oder               Controlling
•  Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich oder einschlägige Erfahrung im Vertriebscontrolling (intern. Umfeld)          erwünscht
•  CRM Kenntnisse (von Vorteil)
•  Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
•  Verhandlungssichere Englischkenntnisse
•  Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte und genaue Arbeitsweise
•  Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz


Ihre Perspektiven:
•  Flexible Arbeitszeiten
•  Ein abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit vielseitigen Entwicklungschancen
•  Ein modernes, partnerschaftliches und internationales Arbeitsumfeld
•  Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsrestaurant
•  Firmenparkplatz sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

Für diese Position wird ein Jahresgehalt von mind. EUR 50.000,- brutto geboten. Ihr tatsächliches Gehalt wird mit Ihnen natürlich in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. relevanten Zeugnissen/Zertifikate übermitteln Sie bitte per Mail an: nicole.lutzmann@nuova2.at